{"id":17384,"date":"2022-04-19T10:05:28","date_gmt":"2022-04-19T10:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/motivacion-valores-y-consecucion-de-objetivos-a-traves-de-un-choque-de-realidades\/"},"modified":"2024-11-04T11:24:25","modified_gmt":"2024-11-04T11:24:25","slug":"motivacion-valores-y-consecucion-de-objetivos-a-traves-de-un-choque-de-realidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/motivacion-valores-y-consecucion-de-objetivos-a-traves-de-un-choque-de-realidades\/","title":{"rendered":"Motivaci\u00f3, valors i consecuci\u00f3 d&#8217;objetius a trav\u00e9s d&#8217;un xoc de realitats."},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Realitzem formaci\u00f3 \u00abMotivaci\u00f3, Valors i Assoliment d&#8217;objectius a trav\u00e9s d&#8217;un Xoc de Realitats\u00bb a l&#8217;Ajuntament de l&#8217;Hospitalet de Llobregat, des de l&#8217;\u00e0rea d&#8217;Ocupaci\u00f3, Empresa, Turisme i Economia Social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aquesta formaci\u00f3 forma part del Recull d&#8217;Activitats de la Diputaci\u00f3 de Barcelona i est\u00e0 orientada a col\u00b7lectius especialment vulnerables (joves, majors de 45 anys, aturats de llarga durada, entre d&#8217;altres).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sovint les persones en recerca de feina i sobre tots els col\u00b7lectius especialment vulnerables, tenen creences limitants quant a les seves oportunitats i potencials a l&#8217;hora de trobar feina, cosa que els genera d&#8217;entrada una actitud, de desmotivaci\u00f3 i apatia a l&#8217;hora de prendre decisions i marcar les estrat\u00e8gies adequades per aconseguir els seus objectius laborals.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A trav\u00e9s d&#8217;un xoc de realitats, les persones amb par\u00e0lisi cerebral i altres discapacitats f\u00edsiques severes que participen en l&#8217;activitat juntament amb la metodologia del model triaxial dels valors, una metodologia amb m\u00e9s de 30 anys d&#8217;estudi cient\u00edfic, que tenen com a objectiu principal portar els assistents a una reflexi\u00f3 i valoraci\u00f3 sobre l&#8217;escala de valors que regeix la seva vida i a definir quins s\u00f3n els valors que els donen for\u00e7a i impuls a l&#8217;hora d&#8217;aconseguir els seus objectius, metes i quins s\u00f3n els valors i\/o les creences que els estan limitant.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Som del parer que el treball amb valors ens pot ajudar a millorar dins dels diferents \u00e0mbits on interactuem habitualment. El coneixement dels nostres valors fonamentals, dels valors de les persones m\u00e9s properes, o dels valors necessaris perqu\u00e8 quelcom succeeixi, pot ser una eina poderosa per canviar actituds, per marcar estrat\u00e8gies o a l&#8217;hora de prendre decisions.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aquest taller \u00e9s una eina poderosa que d&#8217;una manera innovadora i vivencial que treballa la motivaci\u00f3, la superaci\u00f3 personal i l&#8217;empoderament de la persona, i aconsegueix canviar actituds per poder afrontar la recerca de feina amb les millors garanties.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sempre des d&#8217;aquesta perspectiva i des d&#8217;un vessant b\u00e0sicament vivencial, els nostres tallers s\u00f3n una eina per a:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"text-align: justify;\">Facilitar la motivaci\u00f3 i la superaci\u00f3 personal.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Millorar les relacions interpersonals com a oportunitat en la recerca de feina.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Potenciar el treball en equip.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Induir els participants a fer una reflexi\u00f3 sobre la import\u00e0ncia de relativitzar els problemes i veure la part positiva de les coses.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Generar autoestima i satisfacci\u00f3 en els participants.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Potenciar la creativitat com a recurs.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Augmentar la capacitat per adaptar-se positivament a situacions adverses (resili\u00e8ncia).<\/li>\n<\/ol>\n[vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1&#8243; background_hover_color_opacity=\u00bb1&#8243; column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3&#8243; width=\u00bb1\/1&#8243; tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb][vc_gallery css=\u00bb\u00bb type=\u00bbimage_grid\u00bb images=\u00bb17336,17338,17340,17342,17344,17346,17348,17350,17352,17354,17356,17358,17360,17362,17364,17366,17368,17370,17372,17374,17376,17378,17380&#8243; image_grid_loading=\u00bblazy-load\u00bb layout=\u00bb4&#8243; item_spacing=\u00bbdefault\u00bb gallery_style=\u00bb7&#8243; load_in_animation=\u00bbnone\u00bb image_grid_lazy_skip=\u00bb4&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]\n<span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Realitzem formaci\u00f3 \u00abMotivaci\u00f3, Valors i Assoliment d&#8217;objectius a trav\u00e9s d&#8217;un Xoc de Realitats\u00bb a l&#8217;Ajuntament de l&#8217;Hospitalet de Llobregat, des de l&#8217;\u00e0rea d&#8217;Ocupaci\u00f3, Empresa, Turisme i Economia Social. Aquesta formaci\u00f3&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":17379,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-17384","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-altres-tallers"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17384"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17384\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22069,"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17384\/revisions\/22069"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}