CERCLE \u00e9s un programa de desenvolupament personal per a persones amb par\u00e0lisi cerebral i discapacitats f\u00edsiques severes. Els dimarts, s’exploren temes d’inter\u00e8s a trav\u00e9s d’activitats dissenyades per fomentar l’autoconeixement i el pensament cr\u00edtic. S’ inclouen presentacions d’ experts i tert\u00falies per discutir i reflexionar sobre diversos temes.<\/p>\n
Durant el mes de febrer hem treballat la tem\u00e0tica de la igualtat de g\u00e8nere. Despr\u00e9s de rebre l’explicaci\u00f3 Lidia Hern\u00e1ndez, experta en la mat\u00e8ria i de reflexionar i debatre entre nosaltres hem tret aquestes conclusions:<\/p>\n
El moviment feminista busca la plena igualtat entre home i dona i busca trencar amb les estructures socials, les pol\u00edtiques i els rols establerts pel fet de ser home o de ser dona. El seu objectiu \u00e9s trencar aquesta visi\u00f3 bin\u00e0ria i contemplar tamb\u00e9 altres els col\u00b7lectius LGTBIQA+.<\/p>\n
Volem o no encara vivim en una societat patriarcal, on, tot i que hi ha una igualtat formal, no hi ha una igualtat real i normalment l’home t\u00e9 m\u00e9s protagonisme social, m\u00e9s acc\u00e9s a la cultura, a treballs, a beneficis, etc. que la dona. Durant molt de temps i encara avui dia la dona ha estat considerada el sexe feble, la seva tasca des de nenes ha estat la de la fam\u00edlia i la llar, sense cap projecci\u00f3 social, ni econ\u00f2mica i aquesta difer\u00e8ncia en el tracte i en l’educaci\u00f3, tot i que ha canviat molt encara es dona.<\/p>\n
El feminisme lluita contra el masclisme, per\u00f2 no pret\u00e9n que les dones predominin sobre els homes, sin\u00f3 que busca aconseguir una igualtat real entre homes i dones, tant en drets i en obligacions socials, com laboralment, i tamb\u00e9 a compartir la cura de la casa i fam\u00edlia perqu\u00e8 aquest no recaigui nom\u00e9s en la dona,\u00a0 sobretot, des de la incorporaci\u00f3 en el m\u00f3n laboral de la dona.<\/p>\n
Tamb\u00e9 ens va sorprendre el fet que la medicina s’hagi centrat m\u00e9s en els s\u00edmptomes de l’home, i no en els de la dona, ni en la seva singularitat…<\/p>\n
Un altre tema que es va tractar \u00e9s la divisi\u00f3 sexual del treball, hi ha treballs feminitzats, pensats per a dones com: professores, infermeres, secret\u00e0ries, netejadores… s\u00f3n treballs amb menor reconeixement social i pitjor remunerats i encara hi ha dificultats per a la incorporaci\u00f3 de les dones a treballs masculinitzats: futbolistes, camioneres, policies o bombers, fins i tot les creadores i jugadores de videojocs encara s\u00f3n una minoria en comparaci\u00f3 al nombre d’homes.<\/p>\n
\u00c9s important prendre consci\u00e8ncia i reivindicar per canviar aquesta situaci\u00f3 de desigualtat, i aconseguir realment la igualtat entre home i dona, ja que ancorar-se en costums del passat ens impedeix avan\u00e7ar.<\/p>\n
El masclisme pot arribar fins al maltractament i la viol\u00e8ncia de g\u00e8nere dins d’una relaci\u00f3 sentimental, o viol\u00e8ncia masclista quan no hi hagi cap relaci\u00f3 de parella.<\/p>\n
Tamb\u00e9 per acabar amb aquesta desigualtat \u00e9s important usar un llenguatge m\u00e9s inclusiu, usar m\u00e9s paraules neutres i referir-nos a LES PERSONES, sense discriminar ning\u00fa.<\/p>\n
CERCLE \u00e9s un programa de desenvolupament personal per a persones amb par\u00e0lisi cerebral i discapacitats f\u00edsiques severes. Els dimarts, s’exploren temes d’inter\u00e8s a trav\u00e9s d’activitats dissenyades per fomentar l’autoconeixement i…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":19650,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-19659","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-altres-tallers"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19659","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19659"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19659\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21506,"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19659\/revisions\/21506"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19650"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nosomosinvisibles.org\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n[vc_row type=\u00bbin_container\u00bb full_screen_row_position=\u00bbmiddle\u00bb column_margin=\u00bbdefault\u00bb column_direction=\u00bbdefault\u00bb column_direction_tablet=\u00bbdefault\u00bb column_direction_phone=\u00bbdefault\u00bb scene_position=\u00bbcenter\u00bb text_color=\u00bbdark\u00bb text_align=\u00bbleft\u00bb row_border_radius=\u00bbnone\u00bb row_border_radius_applies=\u00bbbg\u00bb overflow=\u00bbvisible\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb shape_divider_position=\u00bbbottom\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb][vc_column column_padding=\u00bbno-extra-padding\u00bb column_padding_tablet=\u00bbinherit\u00bb column_padding_phone=\u00bbinherit\u00bb column_padding_position=\u00bball\u00bb column_element_direction_desktop=\u00bbdefault\u00bb column_element_spacing=\u00bbdefault\u00bb desktop_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb tablet_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb phone_text_alignment=\u00bbdefault\u00bb background_color_opacity=\u00bb1″ background_hover_color_opacity=\u00bb1″ column_backdrop_filter=\u00bbnone\u00bb column_shadow=\u00bbnone\u00bb column_border_radius=\u00bbnone\u00bb column_link_target=\u00bb_self\u00bb column_position=\u00bbdefault\u00bb gradient_direction=\u00bbleft_to_right\u00bb overlay_strength=\u00bb0.3″ width=\u00bb1\/1″ tablet_width_inherit=\u00bbdefault\u00bb animation_type=\u00bbdefault\u00bb bg_image_animation=\u00bbnone\u00bb border_type=\u00bbsimple\u00bb column_border_width=\u00bbnone\u00bb column_border_style=\u00bbsolid\u00bb][vc_gallery css=\u00bb\u00bb type=\u00bbimage_grid\u00bb images=\u00bb19645,19647,19649,19651,19653,19655″ image_grid_loading=\u00bblazy-load\u00bb layout=\u00bb4″ item_spacing=\u00bbdefault\u00bb gallery_style=\u00bb7″ load_in_animation=\u00bbnone\u00bb image_grid_lazy_skip=\u00bb4″][\/vc_column][\/vc_row]\n<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"