Skip to main content
[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.10.7″ _module_preset=»default»][et_pb_row _builder_version=»4.10.7″ _module_preset=»default»][et_pb_column _builder_version=»4.10.7″ _module_preset=»default» type=»4_4″][et_pb_text _builder_version=»4.10.7″ _module_preset=»default» hover_enabled=»0″ sticky_enabled=»0″]

El objetivo principal de nuestras formaciones es el tomar conciencia de la importancia del beneficio tienen los valores en la organización cuando están alineados con los valores del equipo humano.
 
Nuestras formaciones están basadas en el modelo triaxial de los valores de Simón Dolan. Son formaciones dirigidas a personas que trabajen en departamentos de RRHH o vinculados a departamentos de selección.

Nuestro factor diferenciador, es que, en nuestras formaciones, participan personas con parálisis cerebral y son ellos los que ponen palabras a los valores. En esta ocasión, nos han acompañado Verónica Pàmies, compartiendo su visión sobre “la fuerza de voluntad”, Nico Senillosa hablando sobre “El Trabajo en equipo”, Elena Tomàs sobre “La mente abierta” y Chema explicando la importancia de “la paciencia”.
 
Esta semana, hemos realizado la formación de “Cómo seleccionar personal a través de los Valores” en promoción económica de Rubí. Han asistido empresas y organizaciones vinculadas con la selección y hemos podido compartir con ellas valores y herramientas para realizar una selección de personal teniendo en cuenta los valores.

[/et_pb_text][et_pb_gallery _builder_version=»4.10.7″ _module_preset=»default» gallery_ids=»16882,16888,16884,16886,16890″ show_title_and_caption=»off» hover_enabled=»0″ sticky_enabled=»0″][/et_pb_gallery][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]

Leave a Reply