Actividades para empresas

Sorprende a tus trabajadores con nuestros talleres y  colabora con un proyecto 100% social.

Ofrecemos talleres innovadores orientados a trabajar cambios de actitud en las personas y en los equipos de trabajo a través de los valores.

La clave del éxito quién las lidera, personas con parálisis cerebral y otras discapacidades físicas severas, capaces de sorprendernos con su actitud y su coherencia.

Todas nuestras actividades son bonificables por Fundae y debido a que forman parte de un proyecto de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad, son también una buena herramienta para la RSE y para el cumplimiento de la LGD (antigua Lismi).

 

Conoce nuestros talleres

«Emociona a tu equipo y construye desde los valores»

Talleres de 4 a 8 horas

Con estos talleres diseñados según la necesidad de cada empresa, ofrecemos soluciones para mejorar el ambiente laboral y lograr la cohesión de los equipos de trabajo.

El trato a las personas:     «Cada persona: Un Regalo» 

Taller de 4 horas

Ofrecemos herramientas para el trato a las personas con discapacidad desde un prisma de normalidad e igualdad, refrescando valores que todos agradecemos en el tú a tú.

            Team Building:                 «Atrévete a conocernos»

Talleres  de 2 horas

Actividad lúdica diseñada con la empresa y compartida con personas con necesidades especiales, una oportunidad para trabajar las relaciones personales y el trabajo en equipo.

«Rompiendo esquemas»

Apertura/cierre de congresos 1:30h 

Historias que cambiaran tu manera de ver la vida. Descúbre, Conecta y Experimenta de una manera rompedora tus valores fundamentales en primera línea.

 

¿Por qué contratar nuestras actividades?

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Actividades muy diferentes y con un alto impacto.

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Un equipo profesional con más de 8 años de experiencia.

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Nos adaptamos a tus necesidades.

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Desarrollo de habilidades y competencias para los trabajadores.

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Posicionamiento en el ámbito de la RSE contribuyendo al desarrollo y a la innovación social.

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Te ayudamos a cumplir la ley LGD.

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Diferenciación y mejora en la imagen corporativa.

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Integración de los empleados en la acción social de la empresa.

 

Quién las ha contratado