Què és Active mind?
Active Mind és un programa innovador dissenyat per a persones amb paràlisi cerebral i altres discapacitats físiques severes (PC/Dfs. Aquest programa individualitzat està dirigit a les persones que han estat formades en el Programa de Capacitació, amb la finalitat d’optimitzar la creació de recursos, materials, idees i continguts.
El principal objectiu és fomentar la professionalització de les persones participants en les activitats de sensibilització de la Fundació No Som Invisibles (FNSI), millorant les seves habilitats, capacitats, i promovent una major autonomia, apoderament, qualitat de vida i inclusió social.
“Ments actives, talents que impacten”
Perquè Active mind?
Després del Programa de Capacitació, les persones participants van expressar la necessitat de millorar els seus continguts i intervencions en les activitats de la Fundació NSI.
Entenem l’activitat laboral com una part essencial de la vida humana, clau per a la realització personal i professional. No obstant això, aquest col·lectiu enfronta desafiaments significatius per a desenvolupar una carrera laboral a causa de la falta d’activitats adaptades per a millorar la seva ocupabilitat. Active Mind és una resposta a aquesta necessitat, oferint una oportunitat per a l’apoderament, el desenvolupament personal i la participació sociolaboral.
Beneficis destacats
- Promou l’autonomia personal.
- Augmenta la participació en la societat.
- Millora l’ocupabilitat..
- Contribueix a la superació de l’estigma associat a la discapacitat.
Com ho fem?
El programa ofereix un acompanyament individualitzat per a treballar habilitats, capacitats i la creació de continguts de manera personalitzada. A més, inclou una part pràctica on les persones participants lideren activitats de sensibilització organitzades per la Fundació, la qual cosa permet un aprenentatge experiencial en un context laboral real.
Resultats del programa
La intervenció personalitzada del programa Active Mind ha demostrat ser altament eficaç, aconseguint:
- Atenció Personalitzada: Adaptació a les necessitats i capacitats de cada persona.
- Maximització del Potencial: Optimització del desenvolupament personal i professional.
- Foment de l’Autonomia: Increment de l’autogestió i autonomia personal.
- Increment de la Confiança: Augment de la motivació i confiança en les pròpies capacitats.
L’aprenentatge experiencial permet que aquesta acció laboral, sigui al seu torn, una activitat de sensibilització que contribueix a:
- La inclusió i sensibilització social.
- La ruptura d’estructures socials que dificulten la inserció.
